{"id":281318,"date":"2026-07-13T08:53:53","date_gmt":"2026-07-13T06:53:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iphone-ticker.de\/?p=281318"},"modified":"2026-07-13T08:54:41","modified_gmt":"2026-07-13T06:54:41","slug":"apple-legt-im-rechtsstreit-mit-openai-nach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iphone-ticker.de\/apple-legt-im-rechtsstreit-mit-openai-nach-281318\/","title":{"rendered":"Apple legt im Rechtsstreit mit OpenAI nach"},"content":{"rendered":"

Die Klageschrift von Apple gegen OpenAI<\/a> enth\u00e4lt weitere Einzelheiten zu den bereits erhobenen Vorw\u00fcrfen. Darin f\u00fchrt Cupertino konkrete Beispiele aus internen Chatverl\u00e4ufen und Dokumenten an. Der iPhone-Hersteller wirft dem KI-Unternehmen vor, systematisch vertrauliche Informationen ehemaliger Apple-Mitarbeiter genutzt zu haben, um den Aufbau der eigenen Hardwareabteilung zu beschleunigen. <\/p>\n

\"Tim<\/a><\/p>\n

Die Klage gegen OpenAI ist eine der letzten Amtshandlungen Tim Cooks<\/h6>\n

Bereits zuvor hatte Apple OpenAI beschuldigt, Bewerber zur Weitergabe interner Informationen und sogar zum Mitbringen von Prototypen ermutigt zu haben<\/a>.<\/p>\n

Im Mittelpunkt der nun bekannt gewordenen Vorw\u00fcrfe steht der fr\u00fchere Apple-Ingenieur Chang Liu. Laut Klageschrift soll er nach seinem Wechsel zu OpenAI weiterhin Zugriff auf interne Apple-Dateiserver gehabt haben. Ursache sei ein Softwarefehler gewesen, den Liu entdeckt und anschlie\u00dfend ausgenutzt habe. In einem internen Chat soll er sich dar\u00fcber sogar am\u00fcsiert haben. Apple wirft ihm vor, w\u00e4hrend seiner T\u00e4tigkeit bei OpenAI Pr\u00e4sentationen, Hardwareentw\u00fcrfe, Fertigungsinformationen und Testunterlagen heruntergeladen zu haben.<\/p>\n

Nach Darstellung des Unternehmens erhielt Liu dabei Unterst\u00fctzung von einer Kollegin, die damals noch bei Apple besch\u00e4ftigt gewesen sei und sp\u00e4ter ebenfalls zu OpenAI wechselte.<\/p>\n

Vorw\u00fcrfe gegen OpenAIs Personalstrategie<\/h2>\n

Die Klageschrift (PDF-Download<\/a>) beschreibt dar\u00fcber hinaus ein umfassenderes Vorgehen beim Aufbau der Hardwareabteilung. Wie Bloomberg berichtet<\/a>, sollen Vorstellungsgespr\u00e4che regelm\u00e4\u00dfig dazu genutzt worden sein, Informationen \u00fcber noch nicht angek\u00fcndigte Produkte zu erhalten. Bewerber seien demnach aufgefordert worden, sich vor den Gespr\u00e4chen mit internen Projekten zu besch\u00e4ftigen und sogar Bauteile oder Prototypen zu den Terminen mitzubringen.<\/p>\n

Eine zentrale Rolle weist Apple erneut dem fr\u00fcheren Apple-Manager Tang Tan zu, der inzwischen die Hardwareentwicklung bei OpenAI verantwortet. Er soll laut Klage einen Leitfaden erstellt haben, der neuen Mitarbeitern helfen sollte, Apples interne Sicherheitskontrollen beim Ausscheiden aus dem Unternehmen zu umgehen. Au\u00dferdem habe er gezielt Fragen zu aktuellen Entwicklungsprojekten gestellt und weitere Informationen eingefordert.<\/p>\n

OpenAI weist s\u00e4mtliche Vorw\u00fcrfe zur\u00fcck. Das Unternehmen erkl\u00e4rt, kein Interesse an Gesch\u00e4ftsgeheimnissen anderer Firmen zu haben und sich auf die Entwicklung eigener Technologien zu konzentrieren.<\/p>\n

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