{"id":153521,"date":"2020-02-14T12:52:24","date_gmt":"2020-02-14T11:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iphone-ticker.de\/?p=153521"},"modified":"2020-02-14T12:55:21","modified_gmt":"2020-02-14T11:55:21","slug":"apple-muss-mitarbeiter-fuer-wartezeit-bei-taschenkontrollen-entschaedigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iphone-ticker.de\/apple-muss-mitarbeiter-fuer-wartezeit-bei-taschenkontrollen-entschaedigen-153521\/","title":{"rendered":"Apple muss Mitarbeiter f\u00fcr Wartezeit bei Taschenkontrollen entsch\u00e4digen"},"content":{"rendered":"

Wenn es darum geht, die Qualit\u00e4ten Apples als Arbeitgeber zu bewerten, bekommt das Unternehmen oft nicht die besten Noten. Dies best\u00e4tigt aktuell auch der Oberste Gerichtshof von Kalifornien und stellt fest, das Apple seine Mitarbeiter f\u00fcr Wartezeiten bei Taschenkontrollen entsch\u00e4digen muss.<\/p>\n

Das Urteil geht auf eine Sammelklage von Apple-Store-Mitarbeitern zur\u00fcck, die mehrere Jahre zur\u00fcckliegt. Diese wollten nicht l\u00e4nger dulden, dass sie nach Arbeitsende in der Regel zwischen f\u00fcnf und 20 Minuten, teils auch bis zu 45 Minuten ohne Bezahlung warten m\u00fcssen, bevor ein Vorgesetzter ihre Taschen durchsucht hat und sie den Arbeitsplatz verlassen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Apple legt mit dieser Vorgehensweise ein grunds\u00e4tzliches Misstrauen gegen\u00fcber seiner Angestellten an den Tag. Doch damit nicht genug, dem Gericht war es eine besondere Erw\u00e4hnung wert, dass Apple den Vorgang als \u201eMa\u00dfnahme zum Vorteil der Mitarbeiter\u201c darstellen wollte. Die Richter wiesen diese Behauptung als weit hergeholt und keinesfalls zeitgem\u00e4\u00df zur\u00fcck.<\/p>\n

Auch f\u00fcr die Aussage, das Mitf\u00fchren des pers\u00f6nlichen iPhones am Arbeitsplatz sei unn\u00f6tig, kassierte Apple eine R\u00fcge der Richter. Dies lie\u00dfe sich in keiner Weise mit den Worten Tim Cooks vereinbaren, der Apple-Chef bezeichnet das iPhone gerne als wesentlichen Bestandteil des heutigen Lebens.<\/p>\n

Durchsuchungen der pers\u00f6nlichen Gegenst\u00e4nde von Mitarbeitern vor dem Verlassen der Geb\u00e4ude geh\u00f6ren offenbar zumindest in amerikanischen Apple Stores zum Standard. Das Gericht legt den daf\u00fcr ben\u00f6tigten Zeitraum als Arbeitszeit aus, da sich die betroffenen Mitarbeiter w\u00e4hrenddessen eindeutig an die Anweisungen ihres Arbeitgebers gebunden seien.<\/p>\n

Auf Apple kommen somit umfassende Entsch\u00e4digungszahlungen zu, allerdings muss nun noch ein Berufungsgericht final in der Angelegenheit entscheiden.<\/p>\n